台灣伊藤忠的企業社會責任
為了持續成為社會所需要的企業公司
本公司以企業經營也必需盡到社會責任上的一份子為思考前提，我們體認到企業與社會是個共生共榮的循環，身為優良的企業市民更應擔負起更重大的社會責任。
我們的社會責任政策是透過許多企業與人們的期待與不安，再由日常的交流中作相對的反映，而努力作出對社會有利的政策考量。透過這些努力的過程負起企業對社會應有的責任並成為一家可被信賴的企業。
本公司直到現在對環境方面的工作積極參與社會與貢獻，今後也將更積極地有組織推廣企業的社會責任。

台灣伊藤忠股份有限公司 於2008年12月底舉辦了公益贈書與植樹活動
台灣伊藤忠澤木董事長、全體員工與家屬全部42位，在宜蘭的東風農場舉辦了這次的植樹活動，這次的活動是由台灣休閒農業發展協會所發起，並提供了櫻花和杜鵑花苗，活動內容是參加者捐贈書籍即可獲得免費樹苗進行栽種。台灣伊藤忠因此捐贈了300本圖書給東風農場，將透過台灣休閒農業發展協會，將這些書籍分送給台灣的育幼院與原住民文化交流協會。

這是台灣伊藤忠第一次參與CSR活動，當天天氣宜人舒爽，活動也在非常平安喜樂的氣氛下告一段落。全體員工與家屬們可以透過這次的活動，得到推廣資源再利用及植樹減碳的環保觀念，因此伊藤忠環保社會責任的第一步就是要跟此次所栽種的櫻花和杜鵑花一起成長與茁壯。

2009-2010中期經營計畫期間的CSR基本方針
１．強化與關係者的溝通
２．商品・服務・人的安全・安心面的徹底・向上
３．CSR的教育與啓發
４．供應鏈廠商的管理強化（人權的尊重）

2009-2010中期經營計畫期間的CSR推展課題
１．推廣普及能減低水資源即C02的排出量的無水染色系統INMAX
２．在合成樹脂事業領域上積極推進再生材与減輕環境負荷的相關業務
３．積極推進綠色能源事業
４．食材物流事業方面針對商品品質與其安全性的維持及改進而努力
５．在地球環境及地域社会方面,積極推廣對社會貢獻及環境保護的意識並配合台灣日本人會的活動,如接受台灣大學的企業訪問等進而促進台日雙方的文化
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